南京市于19日举行了一场新闻发布会，公布了最新出台的两项人才新政，分别是《以加快打造高水平人才集聚平台为总牵引全面推进新时代人才强市建设行动方案(2023—2025年)》(以下简称“人才强市25条”)和“重点产业人才7策”。

　　根据“25+7”政策，南京市将以加快打造国家高水平人才集聚平台为总引领，全面升级人才政策体系，全力推进新时代人才强市建设。南京将充分利用丰富的科教资源优势，转化为高质量发展的优势，为建设具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区提供有力的人才支持。

　　据会上透露，人才新政提出了“五大行动”，包括人才支持计划提优、人才创新载体提能、产才融合发展提速、人才合作开发提质、人才服务生态提升。此外，“重点产业人才7策”从引才用才、配套机制、生活服务等方面，为产业人才集聚提供支持。总体而言，人才新政具有突出整体布局、集成支持、深化改革和营造良好生态的特点。

　　在“五大行动”中，人才支持计划提优行动旨在满足国家战略需求和南京发展需求，提出了战略科技领军人才攀峰、高层次创新创业人才汇聚、中青年拔尖人才培养、卓越工程师培养、“U35”强基等五大工程，形成高端引领、梯次衔接的支持体系。

　　文件显示，南京市将联合在宁高校院所、科技领军企业，共同引进顶尖人才，为科技前沿和科技创新、产业发展制高点提供300万元的安家补贴和1000万至2000万元的支持，综合资助最高可达1亿元。

　　人才创新载体提能行动旨在加强对高层次人才的吸引和承载能力，提出了规划建设人才集聚平台核心区、高水平大学和一流科研机构、重大创新平台、高水平平台型新型研发机构等举措。例如，设立6000万元的专项资金，支持在宁高校院所的一流学科发展，用于引进和培养高层次人才。

　　此外，产才融合发展提速行动、人才合作开发提质行动以及人才服务生态提升行动将针对不同类型的人才提出不同标准的补助与奖励政策，以吸引全球人才聚集到南京市。

　　南京市委组织部常务副部长张新年表示，这次人才新政的一个重要亮点是坚持全域视野和大人才观。在人才支持范围上，紧密结合国家和省份的战略任务，以及南京市的发展需求，精准施策，协同打造科技创新的“主力军”。总体而言，人才新政具有突出整体布局、集成支持、深化改革和营造良好生态的特点。

　　据记者从会上获悉，人才新政明确了南京市在2025年的工作目标：人才资源总量可达450万人，高层次人才占比超过10%，累计新增科技领军人才和创新团队达到5000人，培养引进博士和博士后人数达到1.5万人，组建人才攻关联合体和创新联合体超过100个，在若干优势产业领域率先建成人才高峰，打造一批具有南京特色的高水平人才社区，取得突破性进展。